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こんにちは。株式会社尾東の採用担当の岩田です。
先日、本社で2026年新卒採用のリクルーターに選ばれた社員向けの「リクルーター研修」を行いました。
今回振袖事業部から市川さん、永曽さんの2名、呉服事業部から増渕さんの計三名が参加しました。

三名とも研修内容の詳細を知らずの参加でしたので最初こそ表情が硬い印象でしたが、徐々に緊張もほぐれていき、中盤あたりからはいつもの三名の雰囲気で研修に臨んでいたように感じます。

今回の研修の内容としては

1.リクルーターの役割
2.リクルーターとしての応対
3.自社の魅力要因
4.学生の口説き方
5.よくある質問に対する応え方

という5つのカテゴリーにわけて研修を進めていきました。

研修の最中は、適切な回答や問題に対する解決策などがなかなか出てこないという場面もありましたが、一緒に研修を運営してくださっている外部のスタッフの方のアドバイスをいただきながら、最後までしっかり学んでいきました。

研修を終えてみて、新しいことをたくさん吸収した三名は更にレベルアップをした印象を受けました。

2026年の新卒採用では、新しいリクルーターの三名とも一人でも多くの学生さんに株式会社尾東という会社がどんな会社なのかを分かりやすく伝えていけるよう、全力で採用活動に取り組む姿勢です！

興味のある方はリクナビ2026サイトで説明会予約が可能なので、ぜひご予約をお願いいたします！
お会いできるのを楽しみにしています！

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